郴州市“十一五”人才发展规划出炉
日前,郴州市出台了《郴州市“十一五”人才发展规划》,提出了2006年至2010年全市人才发展的总体目标:到2010年,全市人才总量达到35万名;具有初级以上职称的专业技术人才达到12万名;企业经营管理人才达到2万名以上;各类技能人才达到10万名;农业农村实用人才达到9万名,每个村至少有1名大专毕业生。
“十一五”时期,郴州市将采取一系列措施,即大力加强专业技术人才队伍、专业化技能人才队伍、农村实用人才队伍、企业经营管理人才队伍建设,加强人才引进工作力度,调整人才的专业结构和产业分布,深化事业单位人事制度改革,健全人才市场体系,服务非公有制经济组织人才,完善和优化人才发展环境,增加人才开发投入等。在人才引进方面,将重点引进高新技术、经营管理、学术技术带头人等方面的高级人才和产业开发人才,以及带项目、带资金来郴的创业人才和其他紧缺人才;对具有硕士、博士研究生学历或具有高级职称的高层次人才来郴工作的,编制、人事、财政、劳动保障等部门应及时为其办理有关手续;非财政拨款及自收自支编制内接收的本科毕业生,可由用人单位自行组织考试考核;鼓励用人单位积极拓宽招才引智渠道,采取调入、聘用、借用、兼职、合作研究、学术交流、技术指导、技术入股、技术咨询、人才租凭等方式灵活引进人才;切实解决引进人才的薪酬待遇、社会保障、住房、户口、配偶子女就业上学等问题。
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