株洲市发布《关于进一步推进人才优先发展的30条措施》
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为充分调动各方面、各层次人才的积极性,使人才资源充分涌流,为加快建成“一谷三区”提供充足、持续的人才保证,6月4日,在全市创新与人才工作大会上,株洲市发布了《关于进一步推进人才优先发展的30条措施》。
人才是经济社会发展的第一资源,也是创新活动中最为活跃、最为积极的因素。为深入推进人才强市战略,充分发挥人才在实施“创新驱动、转型升级”总战略和加快建成“一谷三区”、实现“两个走在前列”中的支撑引领作用,打造“人才高度聚集、体制机制科学、创新创业活跃、人才生态优良、服务保障优先”的人才新高地,结合株洲的实际,就进一步推进人才优先发展制定了该30条措施。
这30条措施包括个5部分,30条措施,1个任务分工方案,1个高层次人才分类目录。文中明确,实施顶尖人才引领、领军人才集聚、紧缺人才倍增、基层人才特别支持、柔性引才汇智这七大工程。将重点培养引进一批两院院士潜力人才,力争引进或入选院士1-2名,对入选个人、引培养单位分别给予200万元、500万元资金支持;遴选100名创新创业领军人才,给予最高100万元项目扶持;培育和引进10000名急需紧缺的各类专业技术人才;重点培养50名导师型企业家,100名科技型企业家,200名新生代企业家;重点培养20000名与产业体系相配套的高技能人才队伍等。
株洲市发布《关于进一步推进人才优先发展的30条措施》
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