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湖湘青年勇立潮头 挑起科技攻关大梁
青年人才是湖南打造国家重要人才中心和创新高地的中坚力量，高能级创新平台建设，需要高层次科技人才。近年来，湖南深入实施创新驱动发展战略，全方位培养、引进、用好青年人才。
湖南将人才培养引进与重大战略实施相结合，促使人才资源优势与湖南重点优势产业的发展同频共振。目前，湖南“4+4科创工程”已集聚高层次人才1600多人。
长沙长泰机器人公司负责人高狄2010年从北京来到长沙，作为一家以工业机器人、工业互联网技术和高端激光装备制造为核心业务的公司。随着政策的完善、产业的发展，湖南提供给年轻人的机会越来越多，企业吸引力越来越强，队伍越来越壮大。在团队成员共同努力下，企业成功研制出湖南首款自主知识产权的工业机器人“长沙一号”。如今企业员工平均年龄31岁，技术研发人员占比达80%。
中南智能长泰机器人董事长高狄：湖南有很好的在做智能制造的工业基础，吸引着我来到了湖南，尤其是我们这种青年的科技人才来湖南能感受到政府政策的帮扶，我现在作为一个新的长沙人，我们也愿意去把自己的一些科研成绩在长沙、在湖南开花结果。
在湖南，支持青年人才勇闯“无人区”，是许多企业和研究机构的共识。为此，湖南出台了《全方位培养引进用好青年科技人才奋力打造青年科技湘军的若干措施》，支持将40岁以下的青年科技人才担任平台、项目（课题）负责人和骨干的比例提高到50%。
中车株洲电机有限公司研究院副院长申政是湖南省首批青年“百人计划”专家。他和团队在减振降噪、高效运维、结构设计、轴承应用等领域先后开发20多项关键基础技术，成为30多项核心产品背后的研发生力军。
针对职业早期青年人才薪酬偏低、生活压力大等问题，湖南还出台相关政策明确青年科技人才项目经费20%对个人生活进行补助，在购房、就医、子女入学、交通出行等方面，把资源优先给到青年人才。
2023年，聚焦“4×4”现代化产业体系，湖南实施芙蓉人才、院士后备人才培养、“三尖”创新人才工程等人才项目，已遴选支持各类人才1118名、团队90个。
湖南省科技厅智力引进处四级调研员周彬：我们将加快推动教育、科技、人才一体化布局，积极引育人才，在重点平台建设、重大项目攻关、科技人才计划、合作交流及生活保障等方面，给予青年科技人才更多的信任、更好的帮助、更有力的支持。
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