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关于对首批省科技领军人才进行培养期届满考核的通知
首批省科技领军人才（以下简称“领军人才”）为期4年的培养期限即将届满，为全面深入考核首批省科技领军人才4年来科研情况及领军人才所在单位落实《湖南省科技领军人才培养计划实施方案》情况，总结培养工作成效、经验与不足，进一步完善培养措施，根据《中共湖南省委办公厅、湖南省人民政府办公厅关于印发“湖南省科技领军人才培养计划”的通知》（湘办[2005]45号）和《湖南省委组织部、湖南省科技厅、湖南省人事厅关于印发“湖南省科技领军人才培养计划实施方案”的通知》（湘科人字[2007]149号）要求,近期将组织开展首批科技领军人才培养期届满考核，请你们认真准备，积极配合。现将有关事项通知如下：
一、考核内容
1、领军人才近4年来承担科研项目情况。主要包括领军人才争取和完成的国家、省部级科技计划重大专项、重点项目和重大工程建设项目，以及项目研发所取得的奖励、专利、发表论文、论著及成果转化等具体情况。
2、院士带培专项实施情况。包括带培院士情况、院士带培的方式、带培任务的完成情况等。
3、创新团队及科研平台建设情况。包括团队人员配备、特殊人才引进、设备配置、经费使用及重点实验室、工程技术研究中心的建设情况等。
4、研修考察情况。主要包括领军人才近4年来在国内外一流大学、科研机构或知名企业所进行的学术交流、培训研修情况，以及随同相关领导出国综合考察情况等。
5、领军人才所在单位为领军人才提供科研、工作条件和环境情况等。
二、考核方式
1、情况汇报。领军人才所在单位汇报2007年以来科技领军人才培养工作情况。每位领军人才主要汇报4年来科研工作等情况。
2、实地考察。省委组织部、省科技厅、省人社厅联合组成考核组，以实地考察和座谈等形式，对领军人才及所在单位落实培养方案情况进行考核评估。
三、考核时间
届满考核的时间为2011年2月下旬－3月上旬，到各单位实地考核的具体时间另行通知。
四、考核要求
1、请各有关单位、领军人才接到本通知后，积极准备以下相关材料：
（1）本单位《2007－2010年科技领军人才培养工作总结》。内容包括单位及领军人才的基本情况，培养科技领军人才的具体做法、成效与经验，存在的问题与不足，对培养工作的意见和建议。
（2）领军人才填写《湖南省科技领军人才培养计划届满考核情况简表》（见附件）。
2、请各单位于
3、各有关单位、各位领军人才要高度重视本次届满考核工作。各单位在科技领军人才培养实践中探索出来的好做法和成功经验，将吸收作为今后科技领军人才培养的制度和措施。对考核为优秀的领军人才所在单位，在第二批科技领军人才的遴选与培养方面将给予重点支持。对实施科技领军人才培养计划中支持力度大、成绩突出的单位或个人给予宣传表彰。
联 系 人：曾强明 彭子晟
联系电话：84468222 88988847
电子邮箱：hnskjtrcb@vip.163.com
附件：湖南省科技领军人才培养计划届满考核情况简表.doc
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