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湖南省生产力促进中心招聘公告
湖南省生产力促进中心是2002年经省编委批准成立的全民事业单位，隶属于省科技厅，中心系我省创新体系的重要组成部分，以向中小企业提供信息、技术服务，促进中小企业技术创新能力的提高，推动中小企业依靠科技健康发展为宗旨。现因工作需要，面向社会公开招聘工作人员。
一、选聘岗位及专业要求
办公室主管一名，理、工或管理类专业。
信息化服务部主管二名，IC类专业，网络专业优先。
创业服务部主管二名，理、工类专业。
培训部主管一名，理、工类专业，教育类理科专业优先。
投融资部主管一名，金融类专业。
二、选聘范围
全省各单位管理人员或专业技术人员、应届全日制硕士以上研究生，符合选聘基本条件和岗位要求者均可报名。
三、选聘基本条件和岗位要求
1、 拥护党的基本路线、方针、政策，坚持四项基本原则。
2、 品行端正、遵纪守法、爱岗敬业、廉洁奉公，具有良好的职业道德。
3、 身体健康，年龄40周岁以下。
4、 在职人员需大本以上学历，并具有中级专业技术职称或5年以上工作经历。
5、 办公室主管需有较强的文字能力和组织协调能力；信息化服务部主管需熟悉网络管理和计算机应用；创业服务部主管需有较广的知识面和较强的人际沟通能力；培训部主管需有较强的管理和业务开拓能力；投融资部主管需有较强的资本运作能力和较丰富的投资工作经验。所有人员都需能熟练地使用计算机。
四、选聘程序
1、 报名方式：
报名时间为2005年6月27日至7月27日。从湖南人才网或湖南科技网上下载报名表。
报名者需将报名表一式三份、近期免冠一寸彩色照片5张，身份证，学历、学位证书，专业技术任职资格证书及能够证明本人工作业绩的有关资料复印件用特快专递邮寄至长沙市八一路59号省生产力促进中心收。联系人：龚循礼；联系电话：（0731）4463172；邮编：410001。
2、 资格审查：
经对有关资料初审，将通知初审合格人员带身份证及有关资料原件复核后领取准考证。
3、 笔试：
（1）、笔试拟于2005年8月上旬进行，为闭卷考试。考试科目为作文和业务知识。每个岗位需3名以上（含3名）报名者方可开考。
（2）、作文和业务知识成绩按4：6比例计入笔试总成绩，从高分到低分每个岗位确定前3名参加面试。
4、 面试：
面试拟于2005年8月下旬进行。采取结构化面试方式，主要测试应试者基本素质、发展潜力和实际技能，分析认定与拟聘工作岗位的匹配性（测评要素为：综合分析能力、计划组织与协调能力、应变能力、人际交往意识技巧、仪表气质和语言表达能力）。
面试结束后，按笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例合成成绩，确定等额岗位人选。
5、 体检、考察：
拟于2005年9月中旬统一组织体检，体检标准按《湖南省国家公务录用体检项目与标准（修正）》。如有体检不合格者，可由高分到低分依次递补。体检结束后，对拟聘者进行考察。
五、选聘待遇
经考察后确定的人选实行聘用制，试用期三个月，月工资1200元，试用期满合格后签订聘用合同，聘用期月工资2000元，享受国家规定的社保待遇。
附：湖南省生产力促进中心应聘人员报名表。
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