龙山县:加强队伍建设,驱动人才振兴
近年来,龙山县加强队伍建设,驱动人才振兴,奋力走出“党建强、产业兴、农民富、乡村美”的乡村振兴之路,绘出了一幅幅乡村发展的和美画卷。
着力推行“3+2”柔性工作机制,对接百合、茶叶、中药材等产业需求,签约引进“高、精、尖”博士131名、硕士158名来县联点指导。扎实开展“引老乡、回故乡、建家乡”行动,2100余名返乡农民工实现家门口就业,185名返乡“农创客”创办了农业合作社。邀请省农科院、湘西职院专家来龙山县举办培训班15期,培育农村实用人才1850余人,举办“八面红”电商直播人才培训,培训电商人才100名。选派21名青年干部挂任乡镇(街道)副职,1035名干部入基层担任乡村振兴工作队员,30名农技特岗生到乡镇进行顶岗实习。扎实开展“导师帮带制”,组建帮带队伍556支,开展帮带工作2100余次,储备后备力量1192人。引导人才流向乡村、扎根基层,163名科技人才组成“专家服务团”深入乡村指导,县直13名教师、40名医护人员、62名文艺骨干入乡村支教、支医、支文。创办“武陵山片区(惹巴妹)产教融合实践基地”,评定“乡村工匠”200人、“新型职业农民”100人,表彰青年创业英才26人。
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