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湘潭市雨湖区科工信局：邀请银发人才走进企业，助力科技项目“揭榜挂帅”
为激励广大银发人才（离退休专业技术人员）弘扬“三牛”精神“四干”作风，积极参与科技攻关和成果转化，6月以来，湘潭市雨湖区科工信局积极主动作为，邀请市内企业、高校的权威型、骨干型银发人才前往雨湖区域内多家企业进行走访调研，切实发挥银发人才作用，助力企业科技项目与银发人才团队达成合作意向。
平安电气股份有限公司是国内矿用通风装备制造领域的龙头，系国家首批创新型企业。湖南科技大学王海桥团队、雨湖区科工信局一行来到企业，通过进车间、看产品、问市场，了解企业生产运营和自主研发情况，并认真听取企业对银发人才的需求情况，探索实施路径。
“退休的老同志经验尚在，威望犹存，依然能发挥‘传帮带’的作用，希望他们传递宝贵的经验、传承积极的精神。”“银发人才可以担任兼职科技咨询员，提供更加全面温暖的服务。”在湘潭牵引机车厂有限公司、湖南凌天科技有限公司，企业结合自身情况，对于银发人才资源提出了相关建议。雨湖区科工信局负责人表示，将根据企业实际需求情况，联合从高校、企业离退休的老教授、老工程师、老技能大师共同研究解决办法，聚焦产业结构调整、企业技术改造、制造工艺提升等重点领域，大力帮助企业开展科研攻关、技术咨询、技术服务等工作。
企业相关负责人与高新银发人才团队深入交流，双方都重视彼此的技术和平台资源，其中湖南科技大学王海桥团队与平安电气股份有限公司就“高效低阻湿式弦栅水膜除尘装备研发”项目达成产学研合作意向，研究员级高级工程师梁小波与湘潭牵引机车厂有限公司就“智能化轨道运输装备”项目达成产学研合作意向，湖南工程学院李立团队与湖南凌天科技有限公司就“建筑物减碳控碳关键技术研究”项目达成产学研合作意向，这也为项目入选“揭榜挂帅”银发人才双供双需项目奠定了基础。
此次邀请银发人才走进企业活动是雨湖区科工信局贯彻落实《湘潭市委人才工作领导小组关于支持银发人才创新创业若干措施》的举措之一，下阶段将继续推动银发人才科技项目“揭榜挂帅”取得实质性进展，充分挖掘好、利用好人才资源，推动产学研用深度协同，奋力在技术攻关和成果转化上闯出新路子、取得新突破。
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