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湘潭高新区评审高层次人才 最高每月生活津贴5万元
“这次答辩着实让我出了一身汉，是既紧张又忐忑，让我没有想到的是居然有这么多评委，这比我硕士毕业论文答辩都还要多几倍的评委。”华菱线缆市场部主管李华斌从答辩现场走出来发出了这样的感慨。
10月31日，湘潭高新区在园区科技大厦举办了“2014年高层次人才评审答辩会”。评审完后，获评A类高层次人才最高可享受每月5万元生活津贴。
此次答辩会是湘潭高新区为进一步聚集高层次人才，提升自主创新能力，调整园区产业结构而举办的。答辩会由政府官员、企业家、专家共26人组成评委团，主评委由湘潭市委组织部副部长毛先林，湘潭市人力资源和社会保障局副局长周自然担任，其中政府官员评委14人，企业家评委5人，专家评委7人。
答辩会由选手自我陈述和专家问答两个环节组成，选手有5分钟的时间对自己的工作岗位和科研成果作陈述，陈述完毕后由专家再对选手进行两个问题的提问。此次高层次人才主要分为A、B、C、D、E五类（具体见附件），分别对应的每月生活津贴为50000元、20000元、8000元、3000元、2000元。
选手们在答辩会上都对自己的工作职责和科研成果向评委一一做了介绍，在答问环节，有的选手对高新区的人才队伍建设提出了自己的看法，有的选手对自己的职业规划向评委们做了介绍；有的选手就如何通过科研与人才队伍建设相融合从而突破专项技术的研究提出了设想。
“今天有这么多专家，是我没有想到的，我也紧张了”。湘电风能有限公司技术副总经理龙辛在参加完答辩后这样说，“评委们都是各领域的专家，他们不仅有过硬的专业技术能力还有很强的技术运营管理能力，对于我们从事科研技术的工作人员来讲，高新区能举办这样一次大规模的评审人才答辩会，对推动我们科技人才积极创新的热情那是不可估量的，这一次即使不能获得这个荣誉，我也非常高兴。”
湘潭高新区相关负责人表示，今后将继续积极引进高层次人才，并在高新技术研发，提升园区企业产品水平，促进科技成果转化等方面加大推进力度，为更好实施人才强市战略，在更高的起点上推动湘潭市又好又快发展做贡献。
答辩会的全部评审结果将于11月下旬份公布。
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