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岳阳市力促37家民营企业转型升级
4月9日，市政协副主席李可波一行来到对口帮扶重点民营企业、省高新技术企业——湖南渔米之湘食品有限公司，在车间察看，与领导和科研人员交谈，就怎样加快发展、做大做强出主意、讲想法、提要求，打响了岳阳市首批力促37家重点民营企业转型升级帮扶工作的第一枪。
岳阳市这次展开的帮扶行动，其方法是领导挂帅、科技攻坚、部门联动。37家企业，每个企业由一名市级领导牵头、一个责任部门负责，组成一个帮扶工作小组，制订一个帮扶方案，实行为期三年的对口帮扶，通过帮扶，促进企业总量扩张。支持有条件的帮扶企业以产权关系为纽带，实施集团化经营和总部经济模式发展；鼓励企业通过收购、兼并、合并其他企业的资产或产权，以增强企业竞争优势、实现企业扩张目标；引导企业利用自身的管理能力、行业影响力和组织社会资源的能力，实现多元化经营；引导企业牵头组建各种形式的产业战略联盟，深度参与和推动所在产业链的整合、延伸与裂变，提高行业影响力，提升企业竞争力。
在推进科技自主创新方面。支持帮扶企业引进国际国内先进水平的专业研发团队和创新研发机构；支持企业建立国家、省级企业技术中心、企业工程研发中心，申报国家重点实验室或工程实验室，建设院士工作站、博士后工作站等机构；支持企业与国际名校、国内重点院校、国家级重点科研机构，联合开展核心关键技术攻关，加快重大发明专利产业化；支持企业争取国家、省各类专项资金支持；加强知识产权保护，营造良好的创新环境，支持企业主导行业标准、国家标准乃至国际标准的制订，鼓励建立产业联盟标准，提高行业话语权。
在落实人才强企战略方面。支持帮扶企业引进有科研成果的创新人才（团队）、国家和省有突出贡献的中青年专家、国家学科带头人、国内（国际）大型企业高管级人才落户岳阳；帮助企业加强协调，发挥我市高等院校及职业技术院校培养技能人才的基础性作用，支持帮扶企业与院校建立“代培制”、“订单式”的技能人才培养模式，提高人才培养的针对性、实效性；帮助企业召开专场人才招聘会，拓宽招聘渠道；鼓励企业建立年金制度，提高职工养老待遇水平，达到吸引和留住优秀人才的目的；通过“走出去、请进来”等办法，加强对帮扶企业负责人及高层管理人员的专题培训。
与此并驾齐驱的是，帮扶方案还对相关部门如何加强品牌形象建设、拓宽产品销售市场、大力实施管理创新、落实财政金融支持等提出明确的目标任务与要求，力求通过三年时间，打造一批发展快、效益好、名牌响的岳阳本土企业。
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