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岳阳市科技人才建设喜结硕果
湖南省科学技术厅门户网站
发布时间：
2013-12-31 00:00
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近年来，岳阳市科技局按照市委、市政府对人才工作的总体要求，高扬科技是第一生产力、人才是第一资源的旗帜，牢固树立人才强市战略思想，采取自我培育、积极引进等方式，在全市科技型企业实施了人才帮扶工程，取得丰硕成果。
在实施人才帮扶工程中，市科技局按照各企业自身领域的需求，与企业人力资源部门负责人进行积极探讨，在企业内部实施科技型人才的自我培育与挖掘，通过科研班组的传帮带方式，运用外出参训、内部练兵、集体授课、个别辅导等形式对有技培养潜力的年轻员工进行有针对性的科技业务培训，先后聘请市及市以外专业技术人员对相关企业的科技人员进行专利知识等方面的培训，使企业的科研人员逐步实现专利自我申报。另一方面对科技人才实施“不求所有，但为所用”的原则，积极引进省内外的高素质科技人才。近年来，市科技局通过各类人脉关系，与市外相关科研院所拉近感情，紧密沟通，采取聘请、兼职、咨询、讲学、科研和技术合作、技术入股等多种形式，先后引进具有高级专业技术职称人才67名。仅是2011年以来，依托先后成立的6家院士工作站，引进了吴慰祖、舒兴田、汪燮卿、官春云、闵恩泽、王基铭、李大东、袁晴棠、蒋大成、古德生、胡壮麒等11名院士，在岳阳市相关产业行业领军科技自主创新，推动科技进步。正得益于这些人才，全市研制开发新产品28项，有10项通过了技术鉴定。例如，宣化泰达机械设备制造有限公司为了进一步提升科研水平和企业核心竞争力，促进科技创新，与北京机电研究所本着“真诚合作，讲究实效，互惠互利，共同发展”的原则，共同构建产学研联盟的创新体系，在岳阳首家成立了北京机电研究所产学研宣化基地，为全市的科研型企业树立了标杆，也为人才引进工作闯出了一条新路。
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