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湘潭高新区举行一级部门正职竞聘大会
湖南省科学技术厅门户网站
发布时间：
2013-02-26 00:00
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为健全完善适应高新技术产业发展要求的现代管理体制，进一步提高行政效能，加快“创新型”特色园区和“千亿园区”建设步伐。
根据湘潭高新区2013年人力资源管理创新管理动员大会下发的工作意见，本次竞聘大会彻底打破了传统个人身份限制，推行岗位管理，以岗定员、定责、定薪，全员竞聘上岗，择优分级聘任。对具有行政体制身份的工作人员，封闭身份（编制、职级等），重新竞聘上岗，去行政化，脱官本位。除必须按照《党章》和相关法律法规规定程序产生的岗位外，一律进入竞聘范围。
当天，38名副科以上实职干部，角逐包括财政、产业、招商、建设等13个直属一级部门的正职岗位，其中含原已认定的7个副处级实职岗位。
参聘人员按照抽签顺序展开精彩的演讲，参聘者分别对个人基本情况、竞聘优势、今后的工作思路及举措等进行了阐述，一个个信心满满，激情洋溢，他们不约而同地表示，如果此次竞聘没有成功，也会坦然面对，会一如既往认真工作，为高新区的开发建设添砖加瓦。
竞聘结束后，参会人员均无记名方式填写了民主推荐票。根据民主推荐得分的高低，一级部门正职将按1比2的比例确定入围对象。之后，高新区工委将根据民主推荐情况及人岗相适原则，无记名票决一级部门正职拟任人选，并进行公示。
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