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岳阳市科技部门献计党代会:揽更多精英 助岳阳发展

湖南省科学技术厅门户网站 发布时间: 2011-08-16 00:00 【字体:

推动科技创新和产业技术升级,人才是尤为重要的活力元素。如何在更高层面和更大范围加速引进一批科技领军人才,打造岳阳的人才高地,近日,科技部门工作者争相为党代会献计献策。

近年来,岳阳市先后开展了“问计百名博士”“教授博士企业行”等活动,组建了3家院士工作站,引进了一批科技领军人才。市科技局局长谢春生边总结成绩,边直言“心忧”,未来的发展与竞争还需要全市探索有效招数,积极开展人才对接、搭建创业平台、出台激励政策,把更多的科技领军人才“娶”到岳阳来。

如何才能使用好人才,长久地留住人才?谢春生认为,人才,需要以感情、事业、待遇来留住。要通过搭建各类创新创业平台,让人才在谋事创业中发挥自身优势、激发工作热情,挖掘创新潜力,为人才发挥聪明才智提供用武之地。具体要搭建哪些创新平台?谢春生提出,市委、市政府要启动领军人才培养工程,出台高层次科技人才开发政策,培养造就一支符合岳阳发展需要的科技领军人才团队。

各县市区要围绕战略性新兴产业、改造提升传统产业,加快组建一批产学研战略联盟;临港产业新区、经开区以及县市区工业园要围绕技术引进转化、高新技术企业培育,加快组建一批创业服务中心、技术研发中心;广大科技型企业要围绕技术创新和成果转化,加快组建一批院士工作站、重点实验室、工程技术研究中心。

 “未来五年,岳阳要在全市重点产业、行业或领域培育500名领军人才和1000名后备人才,造就一支加快全市产业发展的科技领军人才队伍。”描述目标,谢春生说,只有建立“聚集一批人才,组建一批平台、落实一批项目、攻克一批技术、带动一个产业”的良好模式,岳阳才能实现更好更快的发展。

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岳阳市科技部门献计党代会:揽更多精英 助岳阳发展

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