新晃县科技局创新机制狠抓科技培训
近两年来,新晃县科技局在推进科技、知识产权工作过程中,创新工作机制,加大科技培训力度,使科技培训工作一年一个新样,卓有成效。截止目前为止,已成功举办了8期行政事业单位中青年干部科技知识产权培训班,5期专业技术人员、企业员工培训班。从最开始的一次二十多人,到现在的一次500余人的各种不同类型、不同级别的培训,逐步完成了从“摸索”转向“规范”的转变。
2010年元月20日,新晃县科技局在全县经济工作会议中,举办了“知识产权暨农村科技培训”,这是该县成立科技、知识产权局以来举办的参训人数最多、涉及范围最广、最直接面向基层的一次培训会,县、乡、村三级干部500多人参训,不仅提高了他们对科技、知识产权的认识,同时也激发了他们搞好自主创新的动力。此次的成功,标志着新晃县科技局、知识产权局开展科技培训工作步入了一个新的发展阶段。
建立科技、知识产权培训基地,制定教学大纲,开展不同层次的科技、知识产权培训,使他们深深体会到科技、知识产权培训机制建立的重要性和必要性。为进一步完善培训工作,制定2010年全县干部职工学习培训计划课程中做了相应地调整,增添了《民法通则》培训,要求干部职工能够掌握与《专利法》相关联的法律基础知识,能更好地在工作中去正确的指导群众搞好自主创新,规避侵权行为。同时,今年的科技将培训依托企业事业单位,依托乡镇,把培训建立在基层第一线,使科技培训更具针对性和实效性。
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