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常德市出台特殊人才中级职称评审试行办法
日前，常德市出台了《特殊人才中级专业技术职务任职资格评审试行办法》，规定对六种能力业绩突出的专业技术人员，在申报中级专业技术职务任职资格时，可放宽学历、资历、外语等方面的条件限制，试行特殊评审。
特殊人才评审办法旨在进一步构建以品德、知识、能力和业绩为主要衡量标准的人才评价机制，为广大基层实干型人才创造更大的发展空间。所称特殊人才是指其学历、资历、外语等方面虽不完全具备本系列（专业）技术职务任职资格经常化评审的标准条件和要求，但在经济发展中已表现出业内和社会公认的特殊才华，做出了较大贡献，能力和业绩实已达到或超过同行业专业技术人员水平的专业技术人员，重点向民营企业和农业生产一线人才倾斜。
办法规定：参与过县以上政府立项、有一定影响的科研、农业、工程项目的组织实施，并经验收评估取得显著成果的人员；有较丰富的经营管理、生产技术工作实践经验，年生产总值200万以上、完成利税30万以上企业的主要管理者和主要技术负责人；获得县以上政府或部门授予的“五一劳动模范”、“三八红旗手”、“新长征突出手”等荣誉称号的专技人员；相关科研项目获得县以上政府或部门颁发的科技进步奖、优质工程奖及其他专项奖励的参与人员；获得发明创造专利的专利人员；长期在企业一线工作，受到过县以上政府及部门表彰的优秀高技能人才；在本专业有独到建树，培育研制、开发推广的新产品、新技术已实现规模化、专业化、产业化经营并取得较为显著经济效益、生态效益和社会效益的专技人员；单位推荐，行业内一致认可，并在全市同行专家中享有一定知名度，专家组考核认定具有特殊能力和突出业绩的优秀拔尖人才。凡符合上述条件之一，高中毕业、从事专业技术工作满12年或任初级职务5年以上；中专毕业、从事专业技术工作满6年或任初级职务4年以上；大专毕业、从事专业技术工作满5年或任初级职务3年以上；本科毕业、从事专业技术工作满3年或任初级职务2年以上的专业技术人员，可申报参加特殊人才中级专业技术职务任职资格的评审。
特殊人才中级职称评审暂只确定工程和农业两个系列，相对应的任职资格名称为工程师、农艺师（畜牧师），对国家已建立准入制度和实行专业技术资格认证的专业，不纳入评审范围。评审获得的技术职称可在相关的学术、生产和经营活动中使用。
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