10名中方人员成功竞聘ITER国际组织职位
为努力维护中方参加ITER计划权益,提高中方职员比例,ITER中心会同部基础司、合作司和人事司,统筹安排,积极拓宽ITER组织人员招聘渠道,提升中方人员竞聘ITER国际组织职位的专业化服务,同时加强与ITER组织的沟通交流。到目前为止,中方多批次向ITER组织推荐优秀人员,经公平竞争,中方人员成功竞聘ITER国际组织的10个职位。职位涉及ITER组织行政管理部和ITER项目部下所有八个司。
中心将进一步推荐海内外华人竞聘ITER组织职位,尽早实现人员比例与中方贡献比例持平的目标。同时,提升中方人员在ITER组织的职级。另,为推动中方更好地参与ITER计划,使中方人员熟悉国际组织业务、掌握核心技术,中心每年还派遣大量访问学者赴ITER组织从事短期交流访问。
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