信息公开指南
信息公开目录
信息公开年报
依申请公开
网站工作年报
权责清单
行政许可/处罚公示
建议提案办理
省杰青20周年专题报道：多措并举助力青年教师成长成才— —来自湘潭大学的经验
“青年兴则事业兴，青年强则学校强”。近年来，湘潭大学自然科学基金工作保持良好发展态势，如2014-2015年共申报国家自然科学基金青年基金156项，获批62项，立项率为39.7%。为激发青年教师申报国自科青年基金的积极性，提高立项命中率，湘潭大学从以下几个方面开展了工作：
一、深入学院进行基金申报宣传与动员
每年下半年，学校科技管理人员都会深入各学院走访调研，听取各学院科研工作汇报，布置国家自科基金申报工作，宣传和解读国家自然科学基金申报政策和新变动。
二、开展项目申报经验交流
召开青年教师申报国家基金项目交流会，邀请当年国自科青年项目获得者代表做主题报告，分享各自的科研成长经验和基金项目申报心得。青年教师可以借此机会就基金项目申请过程中的选题、材料组织及撰写技巧等方面相互交流，获得经验，少走弯路。
三、加强基金申报指导
围绕项目指南、项目评审时常见不资助理由等方面，学校邀请承担国家自科基金较多的专家对如何撰写高质量的基金项目申请书进行指导。另外，学校鼓励青年教师寻找同领域专家对拟申报的项目从科研选题、项目摘要编写、立项依据、研究目标、研究内容、技术路线、研究方案等方面进行预评审，听取专家意见，提高申请书质量。
四、加大申报书形式审查力度
对每年申报的项目，科技处工作人员严格按照国家基金委的有关管理规定进行形式审查，提高了学校国家基金项目形式审查的合格率。
五、加强项目培育工作
为鼓励青年人才开展科学研究，提升科研水平，学校会依据同行专家的反馈意见，在落选的国家自然科学基金项目中，挑选研究思路清楚、研究基础薄弱的年轻人才学校设立专项进行培育资助，为其申报国家项目奠定研究基础。另外，专门设立培育基金对有望获得国家优秀青年基金和杰出青年基金的人才进行重点资助。对当年获得国家自科基金的教师，学校下拨一定的经费作为配套，激励青年人才开展更进一步的科研工作。
近年来，湘潭大学大力引进优秀青年人才，扎实推进青年人才培养，多措并举激励青年教师积极申报国家自然科学基金。一系列有力的政策措施出台，为青年教师潜心科研创造了良好条件，为青年人才脱颖而出奠定了坚实基础。
-
扫一扫在手机打开当前页
