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深入整治进人选人用人上的不正之风

湖南省科学技术厅门户网站 发布时间: 2012-05-10 00:00 【字体:
    510上午,省委组织部与省人力资源和社会保障厅、省公务员局,联合召开严肃公开招聘、公开考试录用、公开选拔等工作纪律视频会议,深入整治进人选人用人上的不正之风。省委常委、组织部部长郭开朗出席并讲话。省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局有关负责人,省直单位人事(干部)处长共150多人在省主会场参加了会议,各市州、县市区共8300多名组织人事干部在分会场参加了会议。
  会议通报了湖南省近期查处的几起违规进人选人用人典型案例,宣读了《关于公开招聘、公开考试录用、公开选拔等工作的八严禁纪律规定》。
  郭开朗强调,一是要对系列违规进人选人用人事件进行深刻反思,举一反三,警钟长鸣,时刻绷紧严肃组织人事纪律这根弦。二是要对违规进人选人用人行为实行零容忍,发现一起、查处一起、通报一起,充分发挥案件查处的惩戒和治本功能。三是要从制度机制上坚决防止类似事件再次发生,严格按制度、按程序办事;明确工作责任,把履责和问责结合起来;坚持公开透明,使进人选人用人工作始终在阳光下进行;构建立体化监督格局。四是要努力提高网上舆情应对处置能力,建立健全网上舆情检测发现、分析研判,应急处置等机制,把网络监督作为反思和改进工作的契机和动力。五是要切实加强组织人事部门自身建设,把严肃组织人事纪律、深入整治进人选人用人上的不正之风,作为深化讲党性、重品行、作表率活动的一项重要内容和有力举措,切实抓紧抓好,抓出成效。

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深入整治进人选人用人上的不正之风

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